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Recrutez un directeur commercial expérimenté tout en maîtrisant vos coûts.
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Comment ça marche ?
Étape 1 : Évaluation de vos besoins
- Discussion initiale : Lors d’une première rencontre (physique ou virtuelle), nous discuterons de vos objectifs commerciaux, des défis actuels et de la culture de votre entreprise.
- Analyse du contexte : Nous évaluerons la structure actuelle de votre équipe, vos processus commerciaux et votre positionnement sur le marché.
- Définition des besoins : À la suite de cette évaluation, nous définirons ensemble la cadence de l’intervention (nombre de jours par semaine, par mois, etc…).
Étape 2 : Intégration et début de la mission
- Formation initiale : Même si nous sommes expérimentés, nous avons besoin d’une formation sur vos produits/services, votre marché et votre vision afin de garantir une transition en douceur
- Plan d’action : Nous élaborons un plan d’action basé sur les objectifs définis, comprenant des stratégies, des tactiques et des KPIs (indicateurs clés de performance) pour mesurer les progrès.
- Mise en œuvre : Avec le plan en place, le directeur commercial commencera à travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour réaliser les objectifs. Des points réguliers seront organisés pour s’assurer que tout est sur la bonne voie.
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Grâce à l’expérience et aux compétences du directeur commercial externalisé, explorez de nouveaux territoires et conquérez des segments de marché inexplorés et inexploités en déployant une stratégie efficace et rentable.
Minimisez aussi les risques liés à la vente en adoptant des stratégies éprouvées et en évitant les erreurs coûteuses.
Libérez-vous, en tant que chez d’entreprise, de la Direction commerciale. Concentrez-vous sur les aspects essentiels de votre entreprise, tout en laissant les tâches complexes de vente entre les mains d’un expert. Et augmentez vos ventes, sans vous en soucier !
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Félicitations pour tout ce que vous avez pu mettre en place pour nous, et pour l'écoute active et attentive des retours de vos clients. Vous êtes au TOP, et cette formation, et bien c'est exactement ce qu'il nous fallait. Donc MERCI
Nous sommes experts sur vos solutions de prospection préférées
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FAQ
Questions fréquentes
Si vous hésitez ou si prenez l’une de nos formations pour la 1ère fois, rassurez-vous nous sommes là pour vous aider.
Qu'est-ce qu'un directeur commercial à temps partagé ?
C’est un professionnel hautement qualifié qui assume les responsabilités d’un directeur commercial, mais à temps partiel pour une ou plusieurs entreprises. C’est une solution idéale pour les sociétés qui n’ont pas besoin ou qui n’ont pas les moyens d’engager un directeur commercial à plein temps, mais qui veulent néanmoins bénéficier de l’expertise et des compétences d’un tel professionnel.
Pourquoi aurais-je besoin d'un directeur commercial à temps partagé ?
Si votre entreprise est en phase de croissance, si vous voulez pénétrer de nouveaux marchés ou si vous cherchez à optimiser vos efforts commerciaux sans augmenter massivement vos coûts fixes, notre service est fait pour vous.
Comment le temps partagé est-il organisé ?
Tout dépend de vos besoins. Nous pouvons avoir un directeur chez vous quelques jours par semaine, une semaine sur deux, ou selon tout autre arrangement qui conviendrait à vos besoins. Contactez-nous pour obtenir un avis personnalisé !
Est-ce que cela revient moins cher qu'un directeur commercial à plein temps ?
Oui, en optant pour un temps partagé, vous ne payez que pour le temps effectivement consacré à votre entreprise, sans les coûts associés à un poste à plein temps (recrutements, avantages, formations, etc.). De plus, notre équipe a déjà une grande expérience, ce qui réduit le temps et les coûts de formation.
Comment assurez-vous la continuité et la cohérence avec notre équipe en place ?
Nos directeurs commerciaux sont experts dans l’intégration au sein de nouvelles équipes. Avant de commencer, nous prenons le temps de comprendre votre culture d’entreprise, vos processus et vos objectifs pour garantir une transition en douceur.
Comment mesurez-vous le succès de votre intervention ?
Le succès est mesuré en fonction des objectifs que nous fixons ensemble au départ, qu’il s’agisse d’augmentation des ventes, de pénétration de nouveaux marchés ou d’amélioration des processus commerciaux.
Comment débutons-nous une collaboration ?
Il suffit de prendre rendez-vous avec nous. Lors de cette première rencontre, nous évaluerons vos besoins, définirons les objectifs et discuterons de la meilleure façon de travailler ensemble pour garantir le succès.
Meet our Fantastic Team
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Sarah Morrison
CEO/Founder
Nayan Robert
Creative Director
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SEO Manager
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Product Manager
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Customer Support
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Aritcle Writer